当前由于企业信息化软件实力已远远超出了企业中信息化专业人才的综合能力，以及一些管理人员由于各种原因并没有熟悉系统等，导致信息化系统在企业中没有发挥出最优管理水平。

    加上最近疫情仍未过去，相比线下的集中培训，线上远程直播培训和视频培训更为安全。基于此，东信达将持续更新培训版块课程，让企业更好更快走上信息化道路。

    下方为培训视频目录：

    

    在广州东信达服务号中点开“设置中心-培训专区”，就能直接浏览培训直播回放目录了！点开即可在线观看。

    此时线上培训课程就显得很灵巧，学员可自行安排时间学习，不与其他工作相冲突。培训师在讲解中以理论知识和操作技能相结合，交流与示范并举的方式教授课程，会举例分享实施过程中遇到的各类管理难题或管理技巧，对实际使用系统的人来说是个积累管理知识的好渠道。

    培训中操作明确、细化使用的目标和流程，梳理了系统相关模块知识，帮助操作人员迅速上手使用，进一步提高企业工作效率和精细化管理水平。

    东信达发现，很多企业“系统没用好”源于操作人员存在诸如操作不熟悉甚至错误操作、或者不了解管理原理以及上下游流程等等的问题，但这些问题其实并不难纠正。

    著名的“二八原则”告诉我们，可能少数的20%问题却占据80%触发的频次，这将造成时间、人力成本的极大浪费。东信达培训中不仅会针对原有的标准操作进行巩固、易犯错的问题会重点强调、还会进一步讲解新的优化点，能大大减少操作中走的弯路，让系统在企业中“跑的更溜”。
    信息化系统是解决管理问题的工具，但使用工具的人同样需要不断学习管理技能、明确所使用的系统价值、结合实际工作环境不断提高自身解决问题的能力，“人+系统”的良好结合才能将系统的优势完全发挥出来。

信息化培训实质上是先进的科学管理理念向应用企业的知识迁移，能对传统管理思想的变革起到辅助作用，帮助提高操作人员学习能动性和积极性，就从东信达线上培训开始！